根據工作需要，泰興市興黃綜合投資開發有限公司現面向社會公開招聘國企工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員18名。其中：副總經理1名，運營發展部副部長1名，普通職員16名。
詳細招聘計劃見《泰興市興黃綜合投資開發有限公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、崗位條件
1.計劃招聘副總經理1名，崗位條件如下：
（1）年齡45周歲以下（1977年1月1日后出生），本科及以上學歷，金融類、經濟類、財務財會類、市場營銷類、管理類、建筑工程類等相關專業；
（2）具備5年及以上企業經營管理工作經歷，擅長市場運營，具備較強的領導管理能力和良好的溝通協調能力，對項目開發有較豐富的工作經驗；
（3）具有企事業單位中層及以上干部履歷者優先；具有國企或泰興市“三十強”骨干企業中層以上干部履歷者、中級會計師職稱者優先。
2.計劃招聘運營發展部副部長1名，崗位條件如下：
（1）年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），本科及以上學歷，投資類、經濟類、財務類、金融類、市場營銷類、工商管理類等相關專業；
（2）具備3年及以上投資管理或資本運營等相關工作經歷；
（3）具備市場理念，具有良好的系統性思維，組織協調和溝通能力較強，具備一定的抗壓能力、分析能力，擅長信息挖掘。
3.計劃招聘普通職員16名，其中綜合管理類2名、運營發展類2名、財務審計及投融資管理類6名、項目管理類3名、安全環保類3名。崗位條件如下：
綜合管理類職員：
（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學歷，中文文秘類、人力資源類、管理類等相關專業；
（2）能熟練使用辦公軟件；
（3）善于溝通協調，具有較強的語言表達和文字寫作能力，綜合素質高。
運營發展類職員：
（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學歷，投資類、經濟類、財務類、市場營銷類、金融類、工商管理類等相關專業；
（2）具有基礎的企業管理、市場運營等相關工作經歷。
財務審計及投融資管理類職員：
（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學歷，財務財會類、審計類、金融類、投資管理類等相關專業；
（2）具有2年及以上財務工作經驗，具有初級會計師或其他相關專業職稱；
（3）能夠熟練使用計算機和財務軟件；
（4）熟悉銀行或相關金融機構投融資工作經驗者優先。
項目管理類職員：
（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學歷，城鄉規劃類、建筑工程類、工商管理類相關專業；
（2）具備1年及以上建筑工程、工商管理等相關工作經歷。
安全環保類職員：
（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學歷，不限專業；
（2）具備在大中型企業安環管理崗位1年以上工作經驗；
（3）具備相關崗位中高級職稱者優先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘事項
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前和報名期間通過新聞媒體、公司公開欄等向社會發布招聘信息，同時公布咨詢電話，接受考生咨詢。
（二）報名及資格審查
報名采用現場報名方式進行。
報名及資格審查時間：2022年12月8日—2022年12月14日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周六周日正常報名）。
報名地點：黃橋鎮永豐南路318號五樓506室。
報名時需提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）畢業證書原件及復印件；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（4）《泰興市興黃綜合投資開發有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）；
（5）報考崗位所需的其他佐證資料。
本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
報考人員須根據自身條件，對照《公告》規定，填寫報名登記表。招聘單位根據《公告》規定的條件對報考人員所提供的證件和報名表的內容進行初審，對初審合格人員辦理報名手續。
對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實性、準確性負責，如因填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
領取準考證時間，另行通知，過期不領作自動放棄處理。
（三）組織考試
考試的形式為結構化面試。主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，面試滿分100分，合格線為60分。
面試當天須攜帶面試準考證、身份證和個人健康申報承諾書（詳見附件3）在規定時間內到達指定考點。
入場前需出示考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明、“健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”無異常，且現場測量體溫正常并無干咳等異常癥狀，方可進入考點。
面試具體時間、地點及其他注意事項詳見面試通知書。
（三）體檢、考察
根據考試成績由高分到低分，在考生中分別按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生個人承擔，體檢時間另行通知。體檢不合格者不列入考察對象。體檢合格的，按照招聘崗位要求進行考察？疾旌细窈笤谝欢ǚ秶鷥冗M行公示，公示時間為5個工作日。因體檢、考察不合格者出現人員缺額的，按成績從高分到低分一次性遞補。
（四）聘用
公示結束且無異議者即為聘用人員。
對在聘用工作結束前出現的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按本公告相關規定和總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。
四、人員管理及待遇
本次招聘人員性質為國有企業用工，用工單位為泰興市興黃綜合投資開發有限公司，隸屬黃橋鎮人民政府管理。
聘用人員與泰興市興黃綜合投資開發有限公司簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期內副總工資按薪酬的40%發放，其他聘用人員工資為泰興市企業職工最低工資標準。試用期滿經考核勝任者，履行轉正手續，享受同等人員相關福利待遇。不勝任者不予錄用。
被聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人在規定時間內自行負責處理（解除）。
五、紀律與監督
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
六、其他
本簡章由泰興市興黃綜合投資開發有限公司負責解釋
咨詢電話：15190601403（興黃公司）
監督舉報電話：0523-87210007（鎮紀委）
附件1：泰興市興黃綜合投資開發有限公司公開招聘工作人員計劃表
附件3：個人健康申報承諾書
泰興市興黃綜合投資開發有限公司
2022年12月7日